| 對話廣州市恒遠(yuǎn)彩?。壕〖?xì)制 |
| 發(fā)布時間：2013.03.01 |
2010年10月11日16:35 來源：和訊網(wǎng)
他，自言“相信自己” 他，心胸開闊，寬厚仁愛，睿智從容 本期我們走進(jìn)第二屆金光印藝大獎書籍畫冊類精、平裝銀獎獲得者——廣州市恒遠(yuǎn)彩印有限公司，聆聽與分享侯煥昌董事長的人生經(jīng)歷與管理心得。 對話 廣州市恒遠(yuǎn)彩印有限公司董事長 侯煥昌 金東紙業(yè)（江蘇）股份有限公司營業(yè)部協(xié)理 黃秋雄 真實反映印刷水平 黃秋雄：祝賀廣州恒遠(yuǎn)在第二屆金光印藝大獎上獲得了2個銀獎、4個入圍獎的佳績，我們也非常感謝貴企業(yè)對金光印藝大獎的支持！今天來到廣州恒遠(yuǎn)，也是我們大獎活動的一個重要延續(xù)，希望借此面對面的交流，能夠吸收到客戶更多的聲音與反饋。 侯煥昌：第一屆金光印藝評獎，我們不完全了解信息，參與意識并不強。后來我去上海，參加了頒獎典禮，深深感受到這個活動的意義以及活動的專業(yè)性，就真正開始參與了。總體感覺一屆比一屆好。 黃秋雄：今年大獎已擴大到了亞太地區(qū)，評審團也將由亞太地區(qū)專家共同組成。同時，還增設(shè)了設(shè)計類獎項，您對此有何看法？ 侯煥昌：希望設(shè)計獎更加突出印刷新工藝及印刷新材料的創(chuàng)新。 黃秋雄：您對我們的大獎還有何建議？ 侯煥昌：期望大獎更具有代表性和全面性。希望你們辦成國內(nèi)極具影響力大獎，能夠真實反映中國及亞太地區(qū)的印刷水平。另外，我們也希望能夠讓獲獎企業(yè)分享經(jīng)驗，進(jìn)行交流。 質(zhì)量——價值和尊嚴(yán)的起點 黃秋雄：恒遠(yuǎn)的情況？ 侯煥昌：恒遠(yuǎn)1993年注冊，至今已有16年。從10多個員工、200平米廠房、使用二手設(shè)備，發(fā)展到如今600多名員工、1.5萬平米的廠房、2億多人民幣的銷售收入這樣的規(guī)模，一路有艱難，但更多的是：我感受到實現(xiàn)的快樂。 恒遠(yuǎn)是較早使用海德堡全新設(shè)備的印刷企業(yè)，剛開始時，同行認(rèn)為不值得花這么大的價錢購置新機器，他們認(rèn)為還不如買多臺二手設(shè)備。我們堅信自己的眼光，將二手設(shè)備全部更換成海德堡全新設(shè)備，我們漸漸做出自己的聲譽，也逐步帶動了本地區(qū)同行的技術(shù)改造。 恒遠(yuǎn)重視品質(zhì)勝于關(guān)注規(guī)模。我曾非常高興地聽到這樣一件事:客戶前來跟色簽樣，認(rèn)為印樣已經(jīng)很不錯了，吩咐機長可以印刷，但我們的機長堅持可以調(diào)整的更好，我們總是超越客戶的期許。有些客戶合作后會寫來感謝信，贊許我們員工的勤奮和努力。我為之驕傲。 以人為本 黃秋雄：恒遠(yuǎn)的核心競爭力是什么？ 侯煥昌：恒遠(yuǎn)的核心競爭力是人。我非?？粗貑T工的主動性與創(chuàng)造性，不做過多的限制與束縛。在公司，我主要作用就是協(xié)調(diào)，其他的都充分授權(quán)給管理層，他們各司其職，勇于擔(dān)當(dāng)，我很信任他們的能力，我們有出色的團隊。 員工的穩(wěn)定與企業(yè)文化密切相關(guān)。我們企業(yè)的前景與員工自己的人生發(fā)展方向一致，與企業(yè)同成長。恒遠(yuǎn)的員工本省和外省的各占到50%，流動率卻很低，骨干基本沒有流動。員工在這里無論是工作還是生活都感覺比較滿足。我喜歡聽取員工的建議和意見，只要有員工反映問題到我這兒，我無論多忙都會第一時間處理。員工反映就餐環(huán)境溫度高，隔天就裝上了空調(diào)。要求食堂想方設(shè)法在飲食上變換花樣，讓南北口味都能滿意。我只要去食堂，每次都會關(guān)注。 金融危機的影響 黃秋雄：金融危機對廣州恒遠(yuǎn)的影響如何？ 侯煥昌：從去年第4季度到今年第1季度，我們受金融危機的影響，也經(jīng)歷了寒冬，第2季度情況有所好轉(zhuǎn)，這源于5月份后國內(nèi)消費信心的逐步恢復(fù)，但目前國外業(yè)務(wù)還沒有恢復(fù)。 黃秋雄：在危機中如何應(yīng)對？ 侯煥昌：我們主要是以國內(nèi)業(yè)務(wù)增長來彌補國外訂單的減少。同時，維持老客戶，開拓新客戶。以前我們更多的是關(guān)注技術(shù)和服務(wù)，現(xiàn)在我們更關(guān)注于商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變與新工藝的開發(fā)?！安町惢笔俏覀冏呦蛭磥淼膽?zhàn)略構(gòu)想。 開放的心態(tài) 黃秋雄：恒遠(yuǎn)在選擇供應(yīng)商方面始終如一，您是怎樣想的？ 侯煥昌：在與供應(yīng)商的合作中，比如海德堡、金東，我發(fā)現(xiàn)都有一個共同的特點，他們不僅僅提供了品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品，還提供了超值的服務(wù)，同時還在管理、資訊等方面進(jìn)行全面的分享與交流。在與金東高層的接觸中，感覺他們非常平易近人；前臺電子屏上打出的歡迎語這樣的細(xì)節(jié)都考慮到，令人感動，我從中學(xué)到了很多。我們已超越了一般供貨方關(guān)系，雙方的密切合作已給彼此帶來了很大的幫助。 黃秋雄：聽說您非常支持自己下游的客戶直接與您的上游供應(yīng)商交流？ 侯煥昌：應(yīng)該豁達(dá)而樂觀，我們完全開放。大家靠實力做事，這樣交往就很輕松，彼此之間也有信任感。 打造高科技含量的印刷業(yè) 黃秋雄：您對中國印刷業(yè)的發(fā)展前景有何看法？ 侯煥昌：單從廣州來看，印刷業(yè)是有發(fā)展前景的，但需要有新思維、新構(gòu)想。有一個問題不可忽視，那就是目前我們總體感覺中國的印刷行業(yè)還是弱勢的。這與印刷在人們心目中是傳統(tǒng)行業(yè)有關(guān)。我非常希望印刷同行以及所有相關(guān)行業(yè)一起來推動中國印刷行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，化被動為主動，引領(lǐng)消費群體，加大高新技術(shù)在這些看似傳統(tǒng)行業(yè)中的應(yīng)用，把印刷做成高科技含量的產(chǎn)業(yè)。 打破“鐵飯碗” 黃秋雄：您是如何進(jìn)入印刷行業(yè)的？ 侯煥昌：進(jìn)入這個行業(yè)既偶然也很必然。我在大學(xué)里學(xué)的是金屬材料分析，畢業(yè)后被分配到了廣州石化工作，在國營單位，由于受到論資排輩的影響，自己的能力不能全面發(fā)揮，但年輕人熱血澎湃，總是想成就一番事業(yè)的。而另一方面，一位朋友開了印刷廠，我也從旁協(xié)助他管理。后來，我自己也走出來創(chuàng)業(yè)，不是單純的想賺錢，而是踏踏實實，非常專注地想做事業(yè)。 興趣愛好 黃秋雄：平時有何興趣愛好？ 侯煥昌：我是從足球之鄉(xiāng)梅縣出來的，開始很喜歡踢足球，也參加過足球隊。我們恒遠(yuǎn)就有自己的足球隊，實力相當(dāng)不錯。后來也打過兩年網(wǎng)球，現(xiàn)在，改打高爾夫球。高爾夫球能夠開闊視野，讓我在氧氣、陽光中收獲友誼，這是非?？鞓返倪\動。 黃秋雄：感謝您百忙中接受我的采訪，也預(yù)祝廣州恒遠(yuǎn)在第三屆金光印藝大獎上再獲好成績！謝謝！ (責(zé)任編輯：孟先亮)
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